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       職務侵占罪侵占財產數額達六萬元以上構成立案標準，盜竊罪盜竊公私財物價值達到一千元即可構成盜竊罪。職務侵占和盜竊罪是侵犯公民人身和財產權利的案件，但兩者在具體罪名和刑罰后果上都不相同。盜竊罪與職務侵占罪區別在于涉案主體，作案方式以及對象存在差異。

　　一、職務侵占和盜竊罪的立案標準

　　職務侵占罪立案標準：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，價值在六萬元以上，予以立案。盜竊罪立案標準：盜竊公私財物價值一千元以上或者入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，予以立案追究。

　　二、盜竊罪與職務侵占罪區別

　　盜竊罪與職務侵占罪主要有以下的區別：

　　第一，盜竊罪是一般主體，職務侵占罪的主體必須是公司、企業或其他單位的人員，即特殊主體;

　　第二，盜竊不是利用職務便利，職務侵占罪必須是利用經手、管理財物的職務上的便利而不是工作上的便利;

　　第三，盜竊罪非法占有的對象可以是任何公私財物，而職務侵占罪侵占的對象只限于本單位的財物并且是本人經手、管理的財物。

　　三、職務侵占和盜竊罪可以產生競合嗎

　　職務侵占和盜竊罪可以產生競合。同屬侵犯財產罪的職務侵占罪與盜竊罪之間存在交叉式法條競合的關系,一行為同時符合兩罪的定量標準時,應按照重法處理;如不符合特殊法條的定量標準但符合普通法條的要求時,完全可按照普通法條定罪。

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